役員撮影　大切な重役は　ロケハン実施でスムーズな撮影を

撮影は主に、重役3名と、対談やインタビューになります。
その中でも社長を含めたTOP3は、メインカットにあたるポートレートがあるため、
事前にロケハンを行うことになりました。

非常に大きなラウンジで、植栽も豊富にあります。
ちょっと多いくらいです。
この中で３名分の場所と、インタビューカットの場所を決めていきます。

広いからと言って、必ずしも背景が簡単に決まるわけではありません。
植栽の量や、天井からぶら下がる照明、窓から見えるビル群等、
ちょうど良い抜け感というのは、そうそう見つかるものではありません。

一人ひとり決めるというよりも、
部屋内で可能性のあるアングルをいくつかテストしていき、
その中からどこを誰に当てはめるかを決めていきます。

インタビューカットは３名とも同じ場所に落ち着き、
窓際にテーブルを設置して行うことになりました。

重要度の高い役員撮影の場合、事前の準備時間を長くとることが多いです。
今回の場合は、２日目が重役の撮影で、
３名のテストと、インタビュー場所のテストを事前に行います。

ロケハンとは時期が異なりますので、面倒に感じるかもしれませんが、
当日のテストが必要になります。

ざっと１か所30分ずつ見ておけば、大抵のものは準備可能ですが、
今回は物の移動なども考慮して、2時間半見ています。

この時間を考慮できるかどうかは、撮影がうまくいくどうかに直結しますので、
非常に大切な時間になります。

これが単純な取材なら、訪問していきなり準備して、
すぐに取材が始まるとなってしまいますが、
重要な撮影ではそうはいきません。

3名の間が1時間空いていれば、
全工程をテストする必要はありませんが、
1名30分ほどで連続してスケジュールされている場合は、
このように事前のテストをすべての場所で行います。

予定では全3日間の工程なのですが、
もともと予定していた人の都合がつかず、
3日目の対談のみ、別のフォトグラファーで行うことになりました。

最初に全工程が決まっていれば良いのですが、
そうではないケースも多々あります。
例えば重要な撮影の日程が最初にあり、
その他の取材日などが決まってない場合、
同じフォトグラファーでできなくなる場合があります。

これは仕方のないところではありますが、
お客様のためにも、同じ人で完結したいというのが、
正直なところです。

今回の場合は、ページも異なりますし、
重役のメインカットのページと連動するわけではないので、
別のフォトグラファーで行うことになりました。

こうして全3日間の撮影が無事終了し、
満足していただいたようで、
良い制作物が出来上がることを期待しています。

ロケハンをしよう