採用案内　膨大なカット数も　写真入り香盤表で迷わず撮影

採用サイトというものは、ある程度の規模の会社の場合、
毎年必ず制作しなくてはなりません。

そこには写真がつきものです。
特に新卒採用の場合、中が見えない企業には不安を感じるかもしれません。

内装がオシャレであれば、そんな空間で働きたいと思いますし、
先輩社員がやりがいがあって成功しているようであれば、あこがれも抱くことかと思います。

企業としても、
「ここの空間がいいんだよ～」や、
「ここからの景色は絶景だよ～」という、
見せたい場所もあるでしょうし、
「彼はすごいんだよ」
「若いのにやり手なんだ」という、
自慢したい社員もいるでしょう。

採用系は、スタンダードに作ることも出来ますし、
面白おかしくも出来る、自由度が高いものだと思いますので、
企業にとっても楽しみの一つではないでしょうか？

撮影リストを確認すると、50カットを超える、なかなかの分量があります。
もちろん50カットが全部別々のシーンであれば、6時間で行うことは不可能です。
中には同じシーンは連続で撮れるものもあるので、実質は20～30くらいといったところです。

それでもきちんとライティングをしていくと、時間が全く足りませんので、
自然光と、少し光を回したり、補助光で撮影をこなしていくことになります。

リストだけだとよくわからず、
カメラマンだけで撮影をしていくのは難しいです。

しかしこの撮影では、1カットずつ写真入りの香盤表を作っていただいています。

これがだいぶ良いのです。

シンプルな撮影なら、文字リストだけでもなんとかなるのですが、
いろいろなシーンが絡んでくると、香盤表は必須です。

さらにひとつつづつ、またはシーンごとに、写真入りの資料のため、
カメラマンも迷わずに進めることが出来ます。

これは非常に助かりますし、全部の撮影がこうであってほしいです。

モデルは当然社員です。
若い方でアクティブに学生時代を過ごした方は、
撮られ慣れているので表情の作り方も上手です。

談笑シーンは自然な笑顔で、デスクワークシーンは、柔らかい表情、
インタビューシーンはキリッと真面目に、ポートレートイメージ軽やかな笑顔で、
集合カットも決まっています。
このように、複数のシチュエーションを様々な人で撮影をしていきます。

良い社風のせいもあるのか、皆様笑顔が素敵で、生き生きとしています。
全体のカット数は非常に多くなりましたが、満足度の高い撮影が出来たと思います。

入社したくなるものを